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2016年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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下列有关综合计算工时制的说法,正确的是( )

  • A、综合计算:工时制是弹性工作制度,不存在加班问题
  • B、在生产任务没有完成前,任何员工公休日不得休息
  • C、企业应当按照实际出勤发放工资,不需要补发加班费
  • D、综合计算工时制的加班费支付,以1. 5倍来结算
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1802 年,英国议会通过了《学徒健康与道德法》,规定纺织童工的最低年龄为( )

  • A、9岁
  • B、12岁
  • C、14岁
  • D、16岁

阿丽是阳光公司的员王,患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际王作年限十年以下,在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是( )

  • A、阿丽依法享有24个月医疗期
  • B、阿丽依法享有3个月医疗期,合同终止时阿丽的医疗期已届满
  • C、阳光公司停止为阿丽发放病假工资并停缴保险,符合法律规定
  • D、非特殊疾病医疗期不能延长

论述社会保险法的宗旨和基本原则。

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